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      来源: 发布时间:2018/6/13 15:02:00  点击:

       

      511日,浙江省农信联社副主任陈博恺一行莅临平湖乐投letou,围绕推进高质量发展,持续深入开展“比学赶超”活动,优化分层分类经营管理考核办法,着力破解发展不平衡不充分的矛盾,不断增强发展内生动力等方面的思路和对策开展调研。省农信联社办公室主任应朝晖、嘉兴办事处负责人王月光等陪同调研。

      调研会上,平湖乐投letou董事长何雪根汇报了该行各项工作开展情况、当前存在的问题以及下阶段工作打算。2018年,平湖乐投letou重点在抓住重要时节,交叉营销拓展市场;用足贷款规模,支持地方经济发展;加强市民卡推广,扩展市民卡行业应用;融入丰收互联,倾力服务民生工程;强化风险管理,有效防范信贷风险;认真分析痛点,深入推进比学赶超;夯实人力资源,全面加强队伍建设等方面开展了工作。平湖乐投letou行长朱颂华介绍了平湖市整体经济金融形势和地方产业特色。“比学赶超”先进支行曹桥支行汇报了基层农信工作开展情况和一系列的“比学赶超”创新工作。

      陈博恺副主任对于平湖乐投letou在同业竞争非常充分的大环境下所取得的成绩特别是企业文化、风险防控、员工激励、支行执行能力等方面给予了高度赞扬和肯定。他指出:一是嘉兴地区的区位优势有别于其他地区,这和所处杭州湾的大环境有关,也为地方产业转型升级创造了条件。平湖乐投letou普惠金融和“比学赶超”深化工作氛围非常好,基层员工干劲非常足,应该充分利用杭州湾发展的大量资本,激活发展动力。二是要认真思考如何改变增长方式,出台有效措施更好应对存款增长乏力、合意贷款规模收紧、客户企业转型等难题。三是银行自身业务转型发展,关键要做好“人”这篇文章,而员工激励关键靠企业文化和物质激励齐头并进,切实提高激励技巧。四是一切从实际出发,领导班子要解放思想,勇于担当,带动全体员工真抓实干,在原有良好的基础上奋力开创各项工作新局面。

      调研期间,陈博恺副主任一行走访参观了平湖乐投letou营业部、平湖农信史料馆、曹桥支行营业部,亲切慰问了支行一线员工。

       

      办公室  罗星

       






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